Project Work

Sviluppa un progetto concreto, nell’ambito degli Executive Master in Risorse Umane MELIUSform

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Elaborazione di un
Piano di Intervento in Area HR

I partecipanti ai master in Risorse Umane e Direzione del Personale sviluppano un progetto concreto, realizzato in gruppi di 5 o 6 persone, attraverso il quale sperimentano, con un approccio operativo, i contenuti didattici appresi nell’ambito del Master.

Il Project Work parte in coincidenza con il Modulo Formazione, in cui sono presentati gli obiettivi e gli output attesi. Prosegue con il Modulo Digital HR per approfondire tecnologie e leve di implementazione del mondo digital applicabili in ambito HR.

L’intero lavoro di progettazione è seguito da un mentor, appartenente alla faculty del Master, che fornisce supporto ai partecipanti, soprattutto via Skype, al fine di monitorare il lavoro in itinere.

Ogni gruppo di lavoro deve operare come una società di consulenza, al fine di proporre un intervento su un particolare processo in ambito HR. L’area di intervento del Project work cambia per ogni edizione del Master.

Pubblicazione del Progetto

I Project Work particolarmente meritevoli sono pubblicati sul Blog Meliusform che raccoglie oltre 100.000 visite l’anno, con una media di circa 650 lettori per post, e che costituisce un’importante vetrina e occasione di visibilità, amplificata dalla condivisione degli articoli sui nostri canali social.

Premiazione dei Progetti

I progetti vengono presentati nel pomeriggio dell’ultima giornata del Modulo di Sviluppo, alla presenza di un comitato composto da esperti del settore, che dà ad ogni gruppo un feedback prezioso. A seguito delle presentazioni, si svolgerà un importante momento di premiazione, durante il quale il Comitato di esperti del settore, decreterà il progetto più meritevole, cui seguie la premiazione del 1° Classificato.

Facoltà di Partecipazione

La partecipazione al Project Work è facoltativa ma fortemente consigliata.

I partecipanti al Project Work possono apprezzare il particolare valore aggiunto del metodo con cui viene richiesta l'elaborazione dei progetti, che gli permette di mettere a frutto le conoscenze e le competenze apprese durante il Master nonché di potenziare le soft skills, che attengono: alla gestione del tempo, alle dinamiche di gruppo e al problem solving.

Premiazione dei Progetti

La classifica dei progetti viene stilata sulla base del punteggio complessivo totalizzato da ciascun progetto al termine delle fasi di realizzazione dello stesso.

Al fine di dare massima trasparenza alla graduatoria finale, il Project Work è diviso in vari "task", valutati con un punteggio da 0 a 5, come riportato nella griglia sottostante:

La partecipazione è facoltativa ma fortemente consigliata.

Il PRIMO PROGETTO CLASSIFICATO
riceverà una borsa di studio dell’importo di:

1° Classificato*

€ 1.000,00

IMPORTANTE:

L’assegnazione e l’erogazione del premio, avranno luogo solo se i progetti finalisti saranno almeno 3.
Se il progetto vincitore è stato realizzato da un gruppo, l’importo sarà diviso tra i membri del gruppo (esempio: nel caso in cui sia un progetto realizzato da due partecipanti, ognuno riceverà una borsa di studio di € 500,00). Allo stesso modo, se due o più progetti si classificano al primo posto a pari punteggio, l’importo della borsa di studio sarà diviso tra i due o più progetti classificati ex aequo (esempio: nel caso di riconoscimento della borsa di studio come 1° classificato a due progetti classificati ex equo, ogni progetto riceverà €500,00).

* Il premio sarà assegnato al vincitore mediante retrocessione di una parte della quota di iscrizione al Master, fino alla concorrenza delle somme vinte, con rispettiva emissione della Nota di Credito. Pertanto se l’iscrizione è a nome di un’azienda/ente (o altro soggetto giuridico) il premio verrà riconosciuto non alla persona fisica partecipante al Master ma alla stessa azienda/ente (o altra persona giuridica) intestataria della fattura, sempre mediante retrocessione di una parte della quota di iscrizione fino alla concorrenza delle somme vinte, con rispettiva emissione della Nota di Credit

Leggi gli abstract della scorsa edizione

A cura di
Andrea Micheletti, Melissa Sesana, Simona Rosselli, Valentina Cavaleri e Nicolò Cetola
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